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Neolive GINZA(ネオリーブ ギンザ) (正社員・フロント・レセプション) 新卒求人・募集要項

まだ"20歳"という大きな可能性。◆会社説明会実施中◆

Neolive GINZA(ネオリーブ ギンザ) / Neolive(ネオリーブ)

2019年度 新卒生募集!

Neoliveのレセプションは、お客様の髪の悩みや希望を
スタイリストより前に伺う「プレカウンセリング」を
行います。他、電話の対応やお見送りなど幅広い仕事を
こなし、美容師と連携をとって仕事を進めます。

レセプションからフロアマネージャーへの道を目指したり、
レセプションのコンテストにも参加可能!

様々な場面で成長を実感することができます♪


■会社説明会 17時開始 
2月9日(金)

■採用試験 13時開始
2月28日(水)

雇用形態 正社員
募集職種・技術ランク フロント・レセプション
勤務先 銀座駅 徒歩1分
京橋(東京)駅 徒歩3分
有楽町駅 徒歩5分
必要免許・資格
  • 美容師免許

こだわり
給与
月給 18.5万円 〜

  • 昇給年3回~
  • 賞与なし
  • 交通費 一部支給 (15000 円/月まで)

年齢や経験に関係なく努力を評価します!

【新卒入社支援金20万円】
引越し等の支度金を最大20万円迄会社が貸出
※詳細はお問合せください。

・レセプション:18.5万円~
(試用期間有り)

勤務時間

休日 完全週休2日制 月別8 〜 9 日
  • 夏季休暇 あり
  • 冬季休暇 あり

夏季休暇は連続して8日間取ることも可能です。
リラックスする時間もしっかり取って、仕事の活力をつけてください。
産休・育児休暇があり、結婚・出産後に仕事復帰している女性スタッフが多くいます。

【社員旅行】2017年はハワイへ!
(実施例:15年ハワイ、13年シンガポール、12年タイ、11年グアム)
週休二日制・有休・慶弔・産休・育休あり
夏季休暇(最長8日間)

福利厚生・手当て 雇用・労災保険 国保組合加入 社員旅行 海外研修 皆勤手当 残業手当 資格手当 店販手当 役職手当 技術手当 報奨金

共済保険
アプローチ手当
保育支援
結婚祝金(5万円)
出産祝金(36万円)
独立支援制度
自社アカデミー

Neolive GINZA(ネオリーブ ギンザ)
Neolive GINZA(ネオリーブ ギンザ) / Neolive(ネオリーブ)
銀座駅 徒歩1分 / 京橋(東京)駅 徒歩3分 / 有楽町駅 徒歩5分
2015年2月トータルビューティサロンが銀座に出店!
2017年3月同じビルの8階に拡大☆
開店・リニューアル 2015年2月26日
営業時間 平日11:00~20:30
土曜10:00~20:30
日祝10:00~18:00
定休日

店舗情報
坪数
60 坪
セット面
24 面
シャンプー台
バックシャンプー フルフラット
スタッフ
20 名
新規客割合
標準カット単価
4200 円
顧客単価
10000 円
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座2-6-5 5F
私たちはまだ「20歳」。もっと広がる「可能性」
Neolive(ネオリーブ)

サロンの雰囲気

ほのぼの バリバリ

採用担当:採用担当

電話またはメールで連絡の後、履歴書をご持参下さい。


03-5774-4557
※新卒採用試験はお電話でお申し込み下さい
Neolive GINZA(ネオリーブ ギンザ) / Neolive(ネオリーブ)
銀座駅 徒歩1分 京橋(東京)駅 徒歩3分 有楽町駅 徒歩5分
  • 正社員
  • フロント・レセプション
月給 18.5万円 〜
顧客単価10000 円
スタッフ数20 名
03-5774-4557
※新卒採用試験はお電話でお申し込み下さい